使用 JSON Schema 改變技術招募產業

Manfred 是一個位於西班牙的技術招募平台，讓開發人員可以管理他們的職涯，同時完全掌控他們的資料。Manfred 由開發人員為開發人員建立，引領了技術招募產業的典範轉移。本案例研究展示了 Manfred 如何利用 JSON Schema 的力量，重新定義透明度、賦能開發人員，並在技術招募生態系統中促進互通性。

挑戰

Manfred 的旅程始於一個雄心勃勃的使命，即透過優先考慮完全透明度和開放資料來徹底改變招募領域。傳統的招募平台對個人資料的存取有限，通常僅提供靜態、不可操作的 PDF。為了建立獨特的價值主張，Manfred 尋求一種解決方案，讓開發人員能夠以通用理解的格式（JSON）擁有自己的資料。

解決方案

Manfred 意識到需要一種動態且對開發人員友好的方法，因此選擇 JSON Schema 作為其平台的基石，創建了 MAC，這是一種用於定義和分享履歷的標準開放原始碼格式。透過以 JSON 格式向開發人員提供他們的資料，並提供 JSON Schema (MAC) 作為使用它的地圖，Manfred 改變了專業人士與他們自身資訊互動的方式。這種創新方法不僅使 Manfred 從競爭對手中脫穎而出，還提供了可操作的結構化資料，在招募過程中促進了新的透明度。

影響

採用 JSON Schema 對 Manfred 的營運產生了深遠的影響，有助於提高透明度、彈性和可擴展性。與提供靜態、非機器可讀資料的傳統平台不同，Manfred 使開發人員能夠有效地利用自己的資料。JSON Schema 實現了

• 透明度和可存取性：Manfred 對開放資料和 JSON Schema 的承諾，使開發人員能夠無縫存取、理解和導覽他們的專業資料。這種透明度成為 Manfred 與其使用者社群之間信任的基石。
• 社群參與：Manfred 對 JSON Schema 的使用引起了開發人員社群的共鳴，加強了其作為以開發人員為中心的平台的地位。
• 競爭優勢：以 JSON 格式提供可操作資料的獨特價值主張使 Manfred 在競爭激烈的產業中脫穎而出。開發人員現在可以利用自己資料的力量，對他們的職涯做出明智的決定。
• 彈性和可擴展性：JSON Schema 提供了必要的彈性，以適應不斷變化的業務需求並適應 Manfred 使用者群的快速成長。

主要影響結果

採用 JSON Schema 使第三方能夠更輕鬆、更快速地與 Manfred 整合。驗證和文件化對於 Manfred 和他們的合作夥伴來說變得微不足道。

Manfred - 公司簡介

用他們自己的話來說

「Manfred 是一家招募公司。好吧，公平地說，它是一家為了改變招募而生的公司，透過更結構化、透明的流程以及對人的關注來幫助社群。

我們透過連接具有共同目標、價值觀和興趣的個人和公司，來幫助人們實現他們的職業目標。我們為公司搜尋、面試、建議和展示技術人員的個人資料。但我們的使命不僅僅於此：我們尋求在他們的整個職業生涯中協助他們。我們始終在那裡，無論您處於哪個階段—無論您是否正在積極尋找工作，無論您是否需要建議或不確定如何重新調整焦點。

我們的首要任務一直是人。我們旨在回饋所有開發人員他們沒有給予我們的東西。我們屬於一個非常開放和協作的社群，但它有一個問題：人才招募和人才管理。

我們不搬運箱子，我們不搬運資源。我們 搬運 幫助人們。」